«Если идешь в трудовой отпуск согласно годовому графику, нужно ли писать заявление об этом? Валерий».
Нет. Законодательство на самом деле предусматривает противоположные действия - это работодатель обязан уведомить работника о времени ухода его в отпуск согласно графику отпусков, составленному не позднее чем за 2 недели до начала очередного календарного года. В Трудовом кодексе РФ четко сказано, что о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала.
Поделиться с другими! Понравилась статья? Порекомендуй ее друзьям! Вернуться к содержанию номера :: Вернуться на главную страницу сайта
Программа тридцати телеканалов! В том числе, по просьбе читателей, «TV 1000 Русское кино», «Спорт Плюс» и ДТВ. Анонсы наиболее интересных передач и фильмов. Новости телевидения. В продаже уже со среды!