Как уже сообщала «Вечерка», новым председателем городской организации профсоюза работников образования и науки избрана Светлана Деснева. Какие проблемы стоят сейчас перед нашими педагогами, какие задачи ставит перед собой профсоюз?
 |
| Благодарный взгляд ученика не должен быть единственной наградой. Фото Владимира Ларионова |
По словам Светланы Александровны, прежде всего актуальна тема новой системы оплаты труда (НСОТ) работников образовательных учреждений, которую предполагается внедрить. Ряд моментов НСОТ остается неясным и сомнительным для профсоюза. Так, поскольку предполагается, что каждое учреждение будет вправе устанавливать свои коэффициенты к окладам, постольку вероятно, что за одну и ту же работу в двух соседних садиках или школах будут платить по-разному.
Вообще, штатное расписание при новой системе оказывается в значительной степени в руках руководителя учреждения. По уверениям властей, введение НСОТ не должно привести к снижению зарплат. Но уже сейчас есть тревожные сигналы. Скажем, заведующая библиотекой одной из школ рассказывает, что при новой системе ее переведут на должность библиотекаря – при фактически том же составе и объеме должностных обязанностей. Обосновать такой перевод при желании вполне можно – хотя бы сокращением числа учащихся. Разница же в окладах существенная – 3950 и всего 2470 рублей!
Внедрение НСОТ призвано сыграть стимулирующую роль, но без повышения фонда оплаты труда ожидать этого бессмысленно. Понимают это и в профсоюзе, и в городской администрации: там и здесь ожидают от областных властей индексации зарплат работникам образовательных учреждений. Требования профсоюза – индексация хотя бы на 15 процентов с 1 января.
Целый ряд вопросов и возражений вызывает и проект нового федерального закона «Об образовании». Так, профсоюзные организации по всей России усматривают угрозу в том, что в рамках предлагаемого проекта соотношение объемов преподавательской работы (учебной нагрузки) и иных видов педагогической работы в пределах 36-часовой рабочей недели устанавливает работодатель. Таким образом, не исключено, что на ставку надо будет вести все 36 учебных часов – и это не считая необходимой подготовки к занятиям и всего прочего, что составляет работу педагога! Кроме того, федеральное правительство устанавливает ставки зарплаты и должностные оклады работников лишь федеральных образовательных учреждений. Не развяжет ли это руки тем, кто на местах вздумает в очередной раз сэкономить на педагогах – при том что и центральные власти по закону не будут иметь к этому никакого отношения? По этому поводу областной совет профсоюза уже отправил в Москву свои возражения.
Станислав ЗЕЛЯНИН
Из личного дела. Светлана Деснева окончила Поморский университет в 1992 году по специальности «Учитель физики, информатики и вычислительной техники». В том же году принята на работу в 22-ю школу. С 1999 года являлась председателем профкома школы, в 2004 году вошла в президиум городского совета профсоюза. В последнее время была заместителем председателя городской организации Ольги Лыбашевой. Преемником ее Светлана Александровна стала с 1 ноября.
Новый лидер профсоюза не собирается бросать и школьное преподавание: по субботам планирует по-прежнему вести занятия по экономике для старшеклассников.