«Три года не был в отпуске. А теперь вот решил уволиться из коммерческой структуры и устроиться на службу к государству. Как меня по закону обязаны рассчитать: с компенсацией за все неотгулянные отпуска или только за очередной? Захаров».
Уважаемый трудоголик, если вы не получали компенсацию за работу в период очередного трудового отпуска, то при увольнении вам должны выплатить отпускные за все неиспользованные отпуска. И, как радует нас ст. 127 Трудового кодекса РФ, с учетом средней заработной платы за год, предшествующий последнему отпуску.