О школе, учителях и детях Храпко может говорить круглосуточно
В роли начальника управления образования Северодвинска Лидия Храпко гордо звучит вот уже как год с хвостиком. 23 апреля Лидия Дмитриевна условно эту дату отметила. (Кстати, именно в этот день пришел приказ на присвоение ей звания Заслуженный учитель РФ).
Когда, в 2001-м вся неравнодушная педагогическая общественность города задавалась вопросом: как будем с новым начальником, да еще и дамой? А вдруг и впрямь руководить огромнейшим, семитысячным, почти женским коллективом - дело не женское? Впрочем, опыт был.
Десять лет назад Лидия Дмитриевна «с нуля» стала создавать информационно-методический центр горуо. Некий дом творчества учителя, без которого, по ее словам, городу не обойтись. Да и тридцать пять лет педагогической работы - срок, для того чтобы оценить свои силы, не малый. Об ИМЦ, учителях, детях она может говорить двадцать четыре часа в сутки. Если бы... времени свободного столько нашлось.
Мы встретились в субботу, в рабочем кабинете Храпко. Времени на общение с прессой не хватает физически. Экзамены, летние лагеря, зарплаты учителям. Круг проблем обозначен, а ведь было, было в ее жизни время, когда ни знать о них, ни думать не приходилось.
- Лидия Дмитриевна, говорят, вы три года в Монголии жили?- Было дело. Поехала в эту страну за мужем военным. Преподавала русский язык в посольской школе, работала заместителем директора. Жизнь, конечно, специфическая в Монголии была. Однажды (смеется) чуть международный скандал не вышел - поставила корейцу тройку по русскому. Нельзя было этого делать - только четыре и пять. В общем, Монголия меня не вдохновила. С удовольствием работаю в Северодвинске.
- Сложно далось решение занять кресло начальника управления? Не жалеете ли вы об этом?- Да, не просто. Говорю, что мне буквально пяти минут для отступного не хватило. Муж и внук тоже высказали свое «против», но дать согласие все же решилась. Наверное, хотелось попробовать свои силы. К тому же живая, энергичная работа с людьми - это мое.
- Вы, наверное, и сами понимаете - у нас всегда и во всем виноват начальник. Страшно отвечать за всю ситуацию в целом? Принимать вынужденные непопулярные решения?- Скажем так - неприятно. Буквально вчера одно из них было принято нашим муниципальным Советом. Несколько раз выходила к депутатам с предложением повысить плату родителей за пребывание детей в садиках. Сердцем понимаю - сложно молодым папам и мамам. Начинаем цифры считать - не обойтись без этого, не прокормить ребятишек. Безумно благодарны нашим поставщикам продуктов. У города миллионные долги перед ними, но люди понимают, что детей без пищи оставить невозможно.
- Решение принято?- Да, с 1 июня плата повысилась на пять рублей. Будет двадцать пять рублей в день. Для обеспечения сбалансированного питания требуется сорок восемь. Но городской бюджет настолько скуден, что финуправление, простите, голову ломает, какую дыру закрыть в первую очередь. Так что финансы, хозяйственные заботы - это то, во что пришлось окунуться с головой.
- А если о приятном?- Учебный год заканчивается, причем очень неплохо. Школы выдвинули девяносто шесть кандидатов на медали, но медалистов будет, разумеется, меньше. В позапрошлом году их было семь, в прошлом - пятнадцать. Впервые одиннадцатиклассники пишут сочинение по необычной форме. Темы определились в прямом эфире областного телевидения. Очень интересный процесс.
Ну а если говорить об общем, все-таки радует, что у Северодвинска огромный педагогический потенциал. В наших школах работают профессиональные, ответственные, любящие свое дело педагоги. В городе работают три гимназии и один лицей. Открываются новые специализированные классы - будущих юристов, экономистов, журналистов, медиков. Со следующего года даже хореографический класс в двадцать восьмой школе будет. Начальная школа осваивает четыре вида обучающих программ. Особое внимание уделяем здоровьесберегающим программам. С раннего возраста медики отслеживают и работают с детьми, страдающими врожденными патологиями, нарушением слуха и так далее. Их у нас, к сожалению, немало.
- Многие родители говорят, что учиться детям с каждым годом становится все сложнее. Множество учебников, огромные нагрузки, требования, постоянные контрольные и зачеты. Как вы к этому относитесь?- Действительно, программы стали сложнее, но ведь и время на месте не стоит. Как это ни банально прозвучит, но живем-то мы уже в двадцать первом веке. Приходится соответствовать современному течению жизни. Что касается учебников, то прежнего хаоса в этом вопросе нет. Специалисты аналитического центра ИМЦ постоянно работают с книгами, из девятисот предложенных авторских учебников по разным дисциплинам мы остановились на трехстах.
- Лидия Дмитриевна, для того чтобы хорошо учиться и работать, нужно хорошо летом отдохнуть. Что с организацией летнего отдыха ребят?- Вопрос больной крайне. В этом году федеральное правительство не выделило необходимых средств на отдых детей-сирот. И все же северодвинские ребятишки этим летом отдохнут в Курске. Дети из семей также поедут в загородные лагерях области и страны.К примеру, на базе школы №4 организована экологическая экспедиция в Пинежский заповедник, лагерь «Юный спасатель» в Пензе примет ребят из школы №7, оздоровительный лагерь «Сиверко» в селе Воронцовка Краснодарского края - ребят из первой спортивной школы. География отдыха довольно обширна. Десять оздоровительных лагерей на тысячу семьсот детей уже заработали в школах нашего города. В период летней оздоровительной кампании планируется отправить на отдых пять тысяч шестьсот сорок пять школьников Северодвинска.
- А учителя? Ведь проблема выплаты отпускных наверняка стоит?- Я считаю, что это первоочередная задача управления образования - отправить в отпуск педагогов. Составлен график отпусков, большая часть учителей уходит на отдых в июне. Тем, кто пошел в мае, начали выплачивать зарплату за май и отпускные. На сегодняшний день прогноз о заработной плате хороший.
Наталья КОЛОГРЕЕВА