На последнем дне открытых дверей, проведенном Центром занятости населения на базе ЦКиОМ, работу северодвинцам предложили около 30 предприятий города. К услугам посетителей были и консультации сотрудников областной службы занятости, а также информация о вакансиях в других регионах России.
Спектр вакансий широк: от инженера-конструктора до вязальщицы, от системного администратора до парикмахера. Хотя сотрудники центра замечают, что говорить о тенденциях рано, все же любопытно, что пару лет назад основное число соискателей на таких встречах «атаковало» стенды торговых фирм, а теперь все больший интерес вызывают вакансии промышленных предприятий. Приятное впечатление производят и сами ищущие место. Многие из них грамотно, уверенно представляют себя работодателям. Тем же, кто не овладел этим искусством, помогут в ЦЗН.
Вакансий в этот раз было несколько меньше, чем в предыдущий, но вообще ситуация в Северодвинске, по данным службы занятости, благоприятнее, чем в целом по области. Верфи по-прежнему нуждаются в рабочей силе.
Конечно, не все благополучно. От корабелов-практиков можно слышать о несбалансированности, оторванности от реальности рынка образовательных услуг. К представителю «Звездочки» за день обратились лишь два соискателя рабочих вакансий. У них-то и есть шанс устроиться. Большинство же – гуманитарии, экономисты, экологи… Выпуск экологов по 25 человек в год городу вряд ли нужен, считает кадровик, а вот корпусников, механиков, электриков требуется заметно больше, чем готовят учебные заведения! Со своей стороны, и ищущие работу порой остаются разочарованными. Довелось услышать, скажем, что не хватает вакансий для студентов дневных отделений…
И все же и работодатели, и соискатели, с кем удалось поговорить, отмечают: такие встречи очень важны. Сложно переоценить работу Центра занятости – как консультационную, так и организационную. В рамках программ, реализуемых и оплачиваемых по линии ЦЗН, в этом году получили подготовку по востребованным специальностям и направлены на работу более 400 человек.
Евгений ЗАЦЕПИН