«Я работаю водителем-экспедитором. Уже два года не был в отпуске. Работодатель ссылается на производственную необходимость. Но, насколько я знаю, ежегодный отпуск он обязан предоставить по закону. Так ли это? Сергей».
Обязан. 124-я статья Трудового кодекса РФ гласит: «В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется».