Номер от 23 октября 2008 г.

Не хотите натуральной оплаты? Учите китайскую кухню

Стенды с объявлениями, столы с тоненькими и пухлыми папками, десятки консультантов. Профессиональная придирчивость кадровиков. Первое, но, боюсь, не последнее разочарование молодого специалиста или, с точки зрения работодателя, слишком «старого» - перешагнувшего за сорок кандидата. А рядом – сдерживающая радость девушка, которой предложено индивидуальное собеседование, и ее сверстники рядом с теми, кто им годится в родители, на семинаре по составлению резюме…

А вообще-то, очередная ярмарка вакансий, организованная в стенах ЦКиОМ Центром занятости населения Северодвинска при участии областного управления службы занятости, была интересна и полезна не только с прикладной точки зрения – не только тем, кто ищет работу для себя или близких. Сухие, казалось бы, таблицы, в которые сведены запросы работодателей от Амурской области до Калининградской, - просто весьма интересное чтение, знаете ли. Ситуация в стране вырисовывается выразительно. Не правда ли, красноречиво требование к поварам на Дальнем Востоке – обязательно знать китайскую кухню? А жалование, предлагаемое дояру в Ярославской области: 3500 рублей «плюс натуральная оплата»?..

В целом по-прежнему невесело складываются дела для многих студентов и выпускников местных вузов и средних специальных заведений. О юристах и экономистах вообще не говорим (впрочем, их через биржу труда вообще ищут редко). Но вот за педагогов, которых, казалось бы, готовы принимать на работу и в Архангельской области, в очередной раз обидно. Три-шесть тысяч рублей в месяц и место в комнате с печкой – это классическое предложение на рынке труда для учителей русского и даже иностранных языков, истории, химии, музыки… Впрочем, вот в Вожгоре Лешуконского района словеснику и историку и тысяч десять-пятнадцать обещают (каюсь, чуть было не добавил обидное и несправедливое для педагогов «почему-то»: ситуация на рынке труда уже приучает к иному). Готовы оплачивать коммунальные расходы и рассмотреть даже кандидатуры молодых специалистов... И вообще, по словам одного из посетителей, следящего за подобными ярмарками, на этот раз заметно пусть небольшое, но все же увеличение спроса на работников с высшим образованием.

Это радует, конечно. Но не слишком. Очень уж хочется увидеть наконец в наших краях востребованными – и на достойных условиях – не только водителей и вальщиков леса, и даже не только сварщиков на импортных заказах верфей.