Интересная специальность не гарантирует молодежи интересной работы
Очень модное раньше «У меня есть «вышка»!» сегодня часто не работает. Работодатель теперь смотрит скорее на опыт, на умение человека подать себя, а диплом играет далеко не первую роль. Тем более если ваш диплом - диплом, скажем, эколога.
УЧИТЬСЯ на эколога, может быть, и интересно, но что на выходе? Курс экологов набирается с примерно следующими речами: «У вас будет престижная, интересная работа. Сколько сейчас предприятий с вредным производством». Однако выпускники-экологи вот уже третий год подряд с дипломами под мышкой идут из втуза в Центр занятости.
С другими интересными профессиями дело обстоит также: по статистике, лишь 16% выпускников вузов работает по своей специальности. Остальные 84% с дипломами экономиста, например, идут работать бухгалтерами, ищут работу или переучиваются, говорит Марина Оводова, психолог из Центра занятости.
- «Все профессии важны, все профессии нужны», пожалуй, осталось в прошлом. Вы согласны с этим?
- Да, времена меняются. Сколько молодежи идет сегодня учиться на менеджеров, социологов, экономистов, юристов – это один вопрос. И сколько тех же юристов требует рынок – это вопрос другой. Выпускники школ совершенно не думают о том, кем и где работать после окончания вуза. Это еще ладно, если учился бесплатно и работы нет. Но многие нынче учатся платно и, получая диплом, не получают работы.
- Если работы нет, биржа труда может помочь человеку найти именно то, что ему нужно после вуза?
- На бирже труда большинство так называемых потребителей. Их позиция в следующем: ждать, просить, не проявлять инициативы. Такие люди привыкли к системе и считают, что, окончи они вуз, работа сама пойдет в руки, что она непременно их ждет. Да, вероятно, ждет, но не факт. Можно и с тремя высшими сидеть дома без работы. И стоит ли к кому-то предъявлять претензии, кроме как к самому себе? Каждый человек сам отвечает за свои неудачи. Нужно лишь вовремя признать ошибки и пересмотреть цели.
- А как долго обычно ищут работу?
- Это зависит от человека. Как правило, из десяти резюме вам предложат одно собеседование и из десяти собеседований – одну работу. Каждое собеседование – это ступень к вашему успеху. Чем больше их проходите, тем лучше. Со временем у человека появляется «талант» проходит собеседования.
- Вы могли бы сказать о стратегии поиска?
- За неделю ищущий хорошо, если обойдет или обзвонит 10-15 предприятий. Большинство же за месяц обзванивают три-четыре фирмы, и на этом поиск их заканчивается. Механизм прост: человек получает отказ, один, другой, третий - и говорит, что в городе работы нет. Основная проблема молодежи - это завышенные требования к работе и зарплате. Не все сразу становятся директорами и начальниками. Надо всегда с чего-то начинать. И самое главное – думать, кем будешь после окончания вуза.
Настя БОГДАНОВА
Почему мы без работы?Оля, океанотехник, 25 лет: «Вероятно, из-за своей нестандартной специальности. Это было единственное бесплатное место, куда я поступила. Мама сказала: «Поучись пять лет, «вышка» будет, а потом посмотрим, что делать». Сейчас прямая дорога в продавцы. Океанотехники никому не нужны».
Настя, экономист, 22 года: «В любом предприятии от экономиста требуют опыт работы. А как же тогда его наработать? В магазин я идти не хочу. Уже наработалась кассиром, насмотрелась на людей. Теперь хочу работать только с цифрами».
Марина, переводчик, 23 года: «Я не могу найти работу, потому что у нас тупиковый город. Иностранные языки здесь никому не нужны. А в школу я пока идти не хочу».