Сколько я получила за первый месяц работы журналистом, не помню. А про гордость в размере семи рублей тридцати копеек, заработанных пионеркой в летние каникулы, никогда не забуду.
ПЕРВЫЙ трудовой опыт – это на всю жизнь. У современных школяров останется в памяти и то, как они устраивались на работу. В наше время такого не было! Нам было гораздо проще.
ГосударстводобавитО том, как решаются проблемы трудовой занятости несовершеннолетних, шел разговор за «круглым столом» организованным комиссией по делам несовершеннолетних.
Разнообразием предложений рынок труда не богат. К неудовольствию юных соискателей, на лето хорошо оплачиваемые работники компьютеризованных офисов не требуются, в основном - уборщики территорий, курьеры и рекламные агенты. В Центре занятости на день встречи имелось 95 вакансий для несовершеннолетних. И если раньше его специалистам приходилось искать работодателей, понимающих важность привлечения подростков к труду, то сегодня они сами обращаются с просьбой подобрать временных помощников. Сколько ребят возьмут на работу «Звездочка» и севмаш, пока не известно, но брать будут. И, вопреки расхожему мнению, не только детей своих работников.
Центр занятости сотрудничает с теми предприятиями и организациями, которые оформляют трудовые договора с несовершеннолетними. И в этом случае государство доплачивает к зарплате каждого ребенка по 1093 рубля за полный отработанный месяц.
Если в службу занятости обращаются старшие подростки, то младшие толпами идут в молодежную биржу труда ДЮЦ. Тех, кто еще не дорос до паспортного возраста, поворачивают назад сразу, но и многим 14-15-летним ребятам приходится отказывать, даже работы по уборке территории на всех не хватает. Для справки: за 20 часов наведения чистоты на улицах в мае ребята получили по 998 рублей, не считая материальной поддержки от Центра занятости.
Перед тем как поработатьСоветские законы детей тоже оберегали, но до современных им было далеко. Назвать законодателей перестраховщиками язык не поворачивается, самое дорогое они защищают, но удивление все-таки берет.
Итак, чтобы устроиться на работу, ребенку нужно пройти следующее испытание. Первое – взять справку из школы о том, что он является ее учеником. Вторая справка должна быть получена от работодателя, объясняющего, чем несовершеннолетний будет заниматься. Третья – медицинская, которую выдадут в детской поликлинике, естественно, при условии, что здоровье позволяет несовершеннолетнему выполнять работу, указанную в справке №2.
С этими документами, а также с мамой, или папой, или опекуном ребенок должен обязательно побывать в органах опеки и попечительства, для того чтобы получить разрешение поработать.
Говорят, что некоторые родители, которых дети приводили к нужной двери управления образования, предлагали своим чадам взятки, мол, лучше я сам тебе тысячу заплачу, чем стоять в очереди.
Сотрудники органов опеки и попечительства заверяют, что летом в очереди стоять не придется, для этой работы выделят специалиста, а разрешения будут готовы через два дня после обращения. Поверьте, это кратчайший срок, ведь под документом должна стоять подпись мэра!
Юных тружеников спешим успокоить: взрослые вам обязательно помогут сделать все правильно. А тех работодателей, которые не только с «бумажками» не хотят возиться, но и не беспокоятся о безопасности используемого ими детского труда, предупреждаем: лето – горячая пора и для контролирующих органов.
Ольга ЛАРИОНОВА