«Правда ли, что теперь, если уходишь в отпуск, вовсе не обязательно писать заявление? Дмитрий».
Верно, Дмитрий, не обязательно. Наоборот, работодатель в соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ должен уведомить вас о времени вашего ухода в отпуск. Разумеется, в соответствии с графиком отпусков, который должен быть составлен не менее чем за две недели до окончания года.