«Если идешь в трудовой отпуск согласно годовому графику, нужно ли писать заявление об этом? Валерий».
Нет. Законодательство на самом деле предусматривает противоположные действия - это работодатель обязан уведомить работника о времени ухода его в отпуск согласно графику отпусков, составленному не позднее чем за 2 недели до начала очередного календарного года. В Трудовом кодексе РФ четко сказано, что о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за 2 недели до его начала.