«Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет, якобы нет денег. Имеет ли право задерживать такое пособие? Что делать? Острякова».
Если трудовые отношения с работодателем оформлены должным образом, вы можете обратиться за разъяснением в письменной форме и потребовать ответить вам письменно. Ситуация не изменилась? Смело обращайтесь в суд, даже если работодатель вам не ответит.