«В городском парке отдыха на ул. Советской широко торгуют пивом. Но ведь парк - это место отдыха не только взрослых, но и детей. Милиционеров там не видно. Разве у нас нет закона, запрещающего распивать спиртное там, где собираются дети? Афанасьев».
Заместитель начальника северодвинского УВД Игорь Картухов не согласился с мнением нашего читателя и заметил, что наряды милиции в городском парке патрулируют хоть и не круглые сутки, но постоянно. А сотрудник отдела по борьбе с нарушениями в сфере торговли Оксана Андриянец дополнила:
- Недавно вступил в силу Федеральный закон №7 «Об ограничении розничной продажи и потребления пива и напитков, изготовленных на его основе» от 7 марта 2005 года. К сожалению, этим законом не предусмотрена какая-либо ответственность за данное правонарушение. УВД обращалось с запросом по этому поводу в прокуратуру Архангельской области, ответ был аналогичным: привлечь нельзя.
Оксана Николаевна заверила «ВС», что УВД будет искать иные способы борьбы с данным явлением.
Где моя доля?«Я военный пенсионер, отчисляю средства в накопительную часть пенсии. Как я могу воспользоваться этими деньгами? Могу ли я их снять? Андрей».
Отвечает пресс-секретарь отделения Пенсионного фонда РФ по Архангельской области Ирина Романова:
- С 2005 года на накопительную часть лицевого счета перечисляют средства граждане, родившиеся после 1967 года. Пенсионеры, получающие пенсии по линии Минобороны, также имеют накопительные счета в российском Пенсионном фонде либо в управляющей компании, которую выбрали. Распорядиться этими деньгами они могут при достижении обычного пенсионного возраста, для жителей Крайнего Севера он определен в 50 лет для женщин и в 55 лет для мужчин. Допустим, к этому моменту на накопительном счете Андрея будет лежать 200 тысяч рублей. Эта сумма в дополнение к основной пенсии будет перечисляться ему ежемесячно на счет в банке в течение 12 лет.
Без Европы никуда мне«Подскажите, пожалуйста, в каких случаях Европейским судом по правам человека принимаются заявления от российских граждан? Дмитрий Осоков».
Мы выяснили, что обратиться в Европейский суд может любое лицо (группа лиц) или неправительственная организация, которые считают, что в отношении них были нарушены права, предусмотренные Конвенцией о защите прав и основных свобод человека. Жалобы на частных лиц и неправительственные организации не рассматриваются. Европейский суд рассматривает только те жалобы, которые направлены против государства и относятся к событиям, наступившим после ратификации Конвенции, то есть после 1998 года.
Обращению в Европейский суд должно предшествовать исчерпание всех внутригосударственных доступных средств защиты ваших прав. Не принимаются анонимные и необоснованные жалобы на государство.
Дмитрий, прежде чем решиться на столь ответственный шаг, проконсультируйтесь с независимым юристом. Горячая линия по правам человека: 8-901-374-85-22. Представитель проекта по Северо-Западу Сергей Витальевич Бурмасов.
Верю в стройку и закон«Я сама юрист и хочу, чтобы мой сын получил эту специальность. Полагаю, что в будущем будут пользоваться спросом юристы, специализирующиеся в строительной сфере. В Архангельской области их готовят? Тамара».
Специальность правоведа (юриста) со специализацией «Хозяйственно-правовая деятельность в строительном комплексе» можно получить в Архангельском техникуме строительства и экономики (ул. Чумбарова-Лучинского, 26). Выпускнику юридического факультета вуза вход на стройку также не воспрещен.
Считаю, что соответствую«Мне намекнули, что могут уволить по причине несоответствия занимаемой должности. На нашем предприятии аттестация не является обязательной. Какие реальные причины требуются для увольнения? Считаю, что, отработав семь лет на своей должности, вполне ей соответствую. Геннадий Викторович».
Ст. 81 Трудового кодекса РФ говорит о том, что работодатель может расторгнуть трудовой договор с работником по своей инициативе в связи с несоответствием занимаемой работником должности по двум причинам. Первая - состояние здоровья, о чем должно иметься соответствующее заключение медиков, вторая - недостаточная квалификация, что должно быть подтверждено результатами профаттестации. Администрация имеет право инициировать аттестацию работника, даже если на предприятии она никогда не проводилась. Увольнение по причине состояния здоровья возможно лишь в том случае, когда наступает стойкое снижение трудоспособности, препятствующее исполнению профессиональных обязанностей, или если исполнять их работнику противопоказано (опасно для окружающих). Вам, Геннадий Викторович, необходимо знать, что увольнение по ст. 81 возможно только в том случае, если работника с его согласия нельзя перевести на другую работу.