Вечерний Северодвинск
Номер от 25 декабря 2003 г.

«Чемодан» полон, «корзина» пуста
Завершился двухмесячный цикл семинаров для лидеров городских молодежных объединений, проводившийся образовательным центром «Инвайт» при поддержке городской администрации и муниципального Совета в рамках программы «Молодежь Северодвинска».

Первоначально их собралось здесь 25 человек - тех, кого рекомендовали учебные заведения: втуз, ПГУ, школы № 3, 4, 11, 33, а также представители Молодежной экологической организации. Ребята изучали то, что более всего пригодится им в работе в организациях, в сотрудничестве с благотворительными фондами и спонсорами: основы создания команды, азы конфликтологии, PR-деятельности, составления проектов, бизнес-планов. Все - в занимательной интерактивной форме, однако не случайно несколько человек вышли из «игры» по ходу семинара: дело оказалось очень серьезным.

О социальном проектировании, например о типичных ошибках начинающих соискателей грантов, рассказала на семинаре руководитель фонда «Гарант» Марина Михайлова. Кстати, те проекты, которые составили ребята, специалисты управления межрегиональных и общественных связей мэрии посоветовали доработать для участия в конкурсе «Молодежь-2005».

Анкета, предложенная ребятам по окончании семинара, была тоже нешаблонной. Лидеры должны были определить, что из своих новых знаний и умений возьмут с собой в «чемодане», что выбросят в «корзину», а что положат в «мясорубку» - для переработки. Результат приятно удивляет: «корзина» оказалась практически пустой.

Что из своих запасов смогут использовать молодые лидеры, чему и кому послужат полученные ими знания? Будущее покажет. Но начало их работе положено серьезное.

Евгений ЗАЦЕПИН