Недавно услышала жалобу от женщины, которая устроила в магазин свою дочку-студентку. Хотела девушка подработать на каникулах, деньги семье нужны. Поработала и заработала... всего 435 рублей. Получая эти копейки за дочку, мама была в шоке.
Решила я помочь знакомой, обратилась к директору магазина. Она любезно предоставила нужную выписку. Да, студентка проработала у нее 21 день, да, без выходных и перерывов на обед и сдала по кассовой книге выручку 14500 рублей. Три процента от нее и составляют те самые 435 рублей. Хотя во время приема на работу процент оговаривался выше. Вот на таком устном договоре и покоятся у многих северодвинцев трудовые права. Не случайно их затем обманывают якобы.
Такие доверчивые работники директору очень нужны. Только ведь трудового законодательства никто не отменял. И оформление молодежи без трудового договора - это, как я понимаю, обман государства: не надо за работника отчислять налоги и прочие обязательные выплаты.
Зачем об этом пишу в газету? Прежде всего для тех, кто устраивается на работу. Требуйте при поступлении все, что вам положено, весь соцпакет. За свой труд вы должны получать достойную зарплату, а не подачки.
М.Ф. ЗАВОДОВА