Номер от 29 июня 2005 г.

Город не лучшее место в жару. Единственный выход - бежать за его пределы. Но далеко не каждый может себе это позволить...

Как температура воздуха влияет на работоспособность? Можно ли найти управу на пренебрегающее климатом в офисе начальство? Какие опасности таит в себе кондиционированный воздух? А также о необычном влиянии на человека духов и запаха грейпфрута...

Город не лучшее место в жару. Единственный выход - бежать за его пределы. Но далеко не каждый может себе это позволить, подавляющему большинству граждан еще и приходиться добывать, как говорится, хлеб насущный в поте лица. Летом - в поте лица в буквальном смысле...

МЕДИКИ утверждают, что каждое повышение температуры воздуха на 1 градус выше 26°С снижает работоспособность человека примерно на 10%. Поэтому, по идее, начальство должно быть заинтересовано в том, чтобы подчиненные работали с комфортом. Однако это только по идее: вентиляторами и кондиционерами оборудованы далеко не все рабочие места.

Вообще, согласно санитарным правилам и нормативам, восьмичасовой рабочий день предусматривает, что температура воздуха в помещении не должна превышать 28°С. При 30°С рабочий день сокращается вдвое: до четырех часов. Если в помещении 32,5°С - работать можно только час, а если 33°С, то сотрудники имеют право не приходить на работу вообще. Для некоторых профессий (токари, литейщики, сварщики и т.п.) время работы сокращается вдвое при 29,5°С. Однако это все только на бумаге...

Российские санитарные правила хоть и «ориентированы на поддержание в офисах и других закрытых помещениях оптимальных температур», но вот о том, каким образом оптимальную температуру должны поддерживать работодатели, нигде не сказано. Поэтому требование установить на рабочем месте кондиционер нередко встречается в штыки, и миллионы людей в жару вынуждены целый день находиться в душном помещении, едва не падая в обморок. Особенно не позавидуешь тем, кому вменяют в обязанность приходить на работу в dress-code.

В сфере услуг от жары страдают все: и работники, и клиенты. Решил я тут сходить в парикмахерскую. Очередь была всего-то три человека, но через 15 минут ожидания я не выдержал - горячий застоявшийся воздух, смешанный с парфюмерными ароматами, чуть не довел меня до сердечного приступа. Хотя мне-то что - ну, не постригся, ушел, а вот несчастные парикмахеры вынуждены в таких нечеловеческих условиях вкалывать до конца рабочего дня. Не лучше и обстановка во многих магазинах - потом покрываешься уже на пороге и в результате думаешь только о том, чтобы побыстрее оттуда выбраться, в спешке забыв купить половину из того, что тебе было нужно.

Можно ли найти управу на пренебрегающее климатом в офисе начальство? Да, можно, но опять-таки теоретически: согласно ст. 379 Трудового кодекса, человек может отказаться от работы, если она угрожает жизни или здоровью. Уйти-то со службы можно, но вот последствия могут быть плачевными. В лучшем случае, вам это посчитают за прогул. В худшем - просто-напросто уволят. Останется лишь судиться, но и в суде свою правоту доказать будет не слишком просто - надо же документы представить, подтверждающие, что обстановка на рабочем месте угрожала здоровью... А где их взять? К тому же, наши граждане в суды обращаться не любят.

Остается бороться с жарой на рабочих местах своими силами. Например, на собственные деньги купить себе маленький вентилятор - все-таки будет немного полегче. Стараться чаще делать влажную уборку помещения, а также поставить в офисе комнатные растения и аквариумы - они создают естественную влажность. Можно купить обычный пульверизатор и опрыскивать пространство время от времени холодной водой. Врачи советуют в жару почаще мыть руки до подмышек прохладной водой и умываться; еще лучше - положить на плечи мокрый платок. Если есть возможность - прилечь где-нибудь минут на пять, чтобы уберечь сосуды от перегрузки. А самый лучший вариант - завести себе веер: одной рукой обмахиваешься, другой - работаешь. Это шутка, конечно, но в каждой шутке, как известно... Вдруг у начальства, когда оно вас с веером увидит, совесть проснется?