Номер от 16 апреля 2004 г.

Повышения зарплаты нужно просить у начальника противоположного пола, установили ученые.

Специалисты-психологи объясняют это тем, что, когда люди ведут дела с представителями своего пола, они слишком сильно ориентированы на соперничество. В то же время люди инстинктивно стремятся достичь согласия с представителями противоположного пола. «Так почему бы не использовать это явление в бизнесе?» - говорит Филлип Ходсон из Британской ассоциации консультирования и психотерапии. Специалисты считают, что результаты их работы могут оказаться полезными для компаний, желающих принимать стратегические решения в выборе пола своих представителей, которые должны будут вести важные переговоры.