Работа на АПЛ «Александр Невский» для бригады сборщиков-достройщиков восьмого участка цеха 40 – ответственная пора. Особенно для молодых, которым помогают адаптироваться на производстве опытные рабочие. Один из них Сергей Брагин.
– Не секрет, что все люди разные по характеру, у каждого свой интерес: один хочет стать специалистом, другой - просто заработать. Для меня важно найти подход к каждому. Наставник закладывает основу, формирует отношение к работе, – говорит Сергей.
Времени на раскачку у молодых нет. Они проходят инструктаж по охране труда и сразу же включаются в общее дело. С профессией их знакомят непосредственно на производстве. Задача наставника – привить интерес к профессии, показать ее преимущества.
Сергей Брагин делится тем, чему его в свое время научили. По его словам, сегодняшняя молодежь быстро учится. К примеру, Сергей Верещагин приехал из деревни, за три года приобрел нужные навыки и уже сотрудничает с отделом технического контроля и военным представительством. Брагин считает, что кадровая политика предприятия по поиску людей, желающих работать на Севмаше, принесла свои плоды.
– Наш коллектив – большая семья, где можно опереться на плечо товарища, здесь всегда поддерживается теплота отношений, забота друг о друге, – сказал в завершение Сергей Брагин. – С такими людьми любое дело по плечу.
Владимир ПОРШНЕВ