Кадры решают всё. А если кадров нет, то их ищут. Федерация профсоюзов Архангельской области официально озвучила свои данные о потерявших работу в связи с последствиями мирового финансового кризиса. Говорится, в частности, что за период с 1 октября 2008 года работы лишились 5391 человек. Главным образом «освободилась от лишних людей» лесная и лесоперерабатывающая отрасль.
ТАК, на Онежском ЛДК сокращены 194 человека, Соломбальский комбинат предполагает уволить 451 работника, на ЛДК
№ 3 в Архангельске 228 сотрудникам уже выданы уведомления о сокращении и еще 591 человек, вероятно, получит такие же уведомления. На Котласском ЦБК в Коряжме, где полностью ликвидируется производство вискозной целлюлозы и вынужденно остановлены три бумагоделательные машины, уволено 409 человек.
Администрация области, профсоюзы и общественные организации пытаются решить проблему с трудоустройством людей. Не остался в стороне и Северодвинск, на верфях которого, как известно, напротив, ощущается дефицит рабочей силы. В частности, северодвинское электромонтажное предприятие «Арктика», по словам заместителя гендиректора Льва Панкратенка, готово принимать на работу специалистов, уволенных в результате сокращений. Северодвинские электромонтажники в этом году ожидают роста объемов производства, а их нужда в кадрах на сегодня составляет 350 человек, в 2010 году понадобятся еще 200-250 человек.
Но кадры кадрам рознь. Естественно, что «Арктика», ведущая на кораблях сложный, а то и вовсе высокотехнологичный электромонтаж, нуждается не просто в чернорабочих, а в квалифицированных специалистах. Агентство «Regnum», в частности, на этот счет приводит следующие слова Льва Яковлевича: «Мы имеем возможность переобучить работников, повысить их квалификацию. Предприятие уже наладило контакт с Савинским цементным заводом и готово принимать его работников, однако существуют проблемы с предоставлением жилья молодым специалистам».
Не откажется занять освободившуюся рабочую силу и Севмаш. В частности, на верфи говорят о том, что готовы принять в ряды своего коллектива уволенных сотрудников ЦБК в Коряжме. Часть из этих сотрудников якобы уже имеют достаточную квалификацию, и повышать ее в связи с известным перепрофилированием якобы не понадобится.
Однако переход из лесообработчиков и бумажников в корабелы не так прост, как может показаться обывателю после прочтения большинства заметок на эту тему. Одна только проблема с предоставлением жилья чего стоит. И потом, далеко не каждый из уволенных жителей других районов области готов на переезд, тем паче финансовый кризис хотя и силен, но все-таки не вечен.
Олег АНДРЕЕВ